迦楼罗的半身    复制

    很久没有更新过日志，偶尔有感，却懒得再书写些什么，似乎麻木了，琐碎繁杂的事情，一天纠缠不休。

一学期仿似在眨眼的瞬间就过去了，当一切尘埃落定以后再来回顾这段求职经历，有辛劳，有迷惑，但收获更多的是快乐。

也许很少有人会将求职的过程看作是一种快乐，包括当初的我。四处奔波的劳顿；几百人竞聘几个职位的压力；被拒时的无奈……如此种种，是很难和“快乐”两字联系在一起的。但若换个角度思考，四处的奔波就当是顺带参观旅游了，也算增长了见识；如此多的竞争对手也意味着如此多的机会去结交来自各个学校各个专业的朋友；被拒虽然无奈，但却为下一次被录用的可能性增加了经验的砝码……如此种种，难道不是值得“快乐”的事吗？

正如我经常会说的一句话：“我是一个注重生活质量的人”。而“生活质量”在我的角度来看，最重要的一个衡量标准便是“快乐”。与其为了实现一个目标而疲于奔波，不如将过程看作一种快乐。

下面，就以时间为序，来谈谈我这次“快乐”的求职经历。

从大一就确定了毕业直接找工作不考研的目标。做出这个决定是出于多方面的考虑。第一，从自身性格特点来讲，我是一个“静”不下来的人，因此，静心研究学问是不太现实的。第二，从所学专业的角度讲，“市场营销”是注重理论联系实际的，相信工作中的历练会让我学到比在学校中更多的东西。第三，从家庭环境来讲，一个平凡而朴实的工薪家庭，再负担三年的读研费用还是有点吃力的。我不想再在父母的庇翼下生活，有些责任已经该由自己来承担了。在确定了直接就业的目标后，除学习各项专业知识以外，也修了法学的二专。一方面是为了增加知识的积累，另一方面也为日后求职增加砝码。在闲暇也进行一些社会实践，为求职做相应的准备。

进入大四，找工作才进入了正式的日程。九月份开始制作个人简历，多次修改，十月初正式定稿，后来经过多次面试后，也针对性的做了许多修改，总结出一点：优秀的简历不是做出来的，是改出来的。

在整个求职过程中，参加过宣讲会的公司当然不计其数，在此不一一列举。如此宽泛的参与面并不代表我的求职过程是没有目的的，每一次的参与，都会让我重新认识一次我的择业观，也从中总结出针对各类公司的面试技巧。

总的来说，我的择业目标大致定在三个方向：一是尽几年火爆的房地产行业，高利润必然代表着高收益，且土地是不可再生资源，职业特性也较为稳定，可在此行业寻求长远发展。周围有亲属和朋友在从事此行业，相应的在人际资源上会比较丰富。二是汽车行业，如同房地产一样，汽车也是一个高利润的行业，如今的中国汽车市场在世界汽车市场上是一块肥肉，且随着中国经济的不断发展，居民生活水平的提高，将层现井喷似的的发展态势。三是快速消费品行业，结合自身性格特点，销售是最能发挥自身所长的工作，且具有挑战的工作特性也达到了我的预期。该行业范围广泛，覆盖面广，日后可选择面较广，且与日常生活相关，因此有长远的发展前景。但最终，我放弃了范围相对狭窄的房地产，而选择了快销品中朝阳型的婴幼奶粉行业。原因如下：如今北京、上海、深圳等地房地产市场已很成熟，市场相对饱和，竞争也很激烈，重庆的房地产市场正处于一个高速向成熟迈进的过程，机会相对较多，且从地域角度考虑，经过在重庆的四年大学生活，对重庆已很熟悉，不存在一个适应的过程，且离家较近，方便照顾家里。因此，就算进房地产行业也会选择留在重庆。但房地产行业的存亡跟国家政策紧密相关，去年国六条等政策的出台已很明显的表明政府的态度是要压缩房地产市场利润空间。重庆这几年的高速发展基本是靠搞基建作为支撑的，正是基础建设的大力发展，才吸引了大批的外来资金投资重庆，从而也拉动了重庆经济的快速发展。但重庆市政府的基建经费基本是靠出卖持有的土地获得的，这是一个城市快速发展初期的必然过程。然而，从现在的情况来看，重庆主城区可出卖的土地已基本卖光，根据房地产行业的周期性，用现已出卖的土地还可以支撑重庆房地产行业5年的发展，那5年以后呢？若5年后政府没有找到新的基建支撑，必将影响重庆的经济，首当其冲受影响的，显然就是房地产行业。外加此行业资金链的运作尤为重要，资金链一断，就算一个行业巨头也会一夜崩塌。因此，房地产行业存在很大的风险性，且行业范围狭窄，工作性质也不太符合我的预期。最终，我放弃了它。而婴童行业是近年来崛起的新兴行业，中国婴童产品市场正以年增长率50%的速度迅猛发展，将成为中国的朝阳产业。在乳品行业中，婴幼营养品又是利润率最高的，且快销品行业渠道运作模式有很多相同之处，就算发现不适合乳品行业，也为日后进入其他快销品行业发展提供了可能性。再综合考虑我所签约的圣元乳业在业内排行前三的地位和8年内实现销售业绩翻10倍的快速发展前景，以及对新员工的重视、众多的培训机会、良好的工作氛围等等因素，最终，我选择了快销品行业。

下面，具体描述一下我的一些求职经过。

从十月开始，就密切关注学校的就业信息网，当然，其他的综合性招聘网站也不例外，到后来，仿佛已成习惯，一天不开就业网，就好像少做了一件事情一样。十月，招聘营销职位的各类公司开始增多，我也开始了每日奔波于宣讲会场以及酒店、公司等面试场所的旅途。

总结起来，正式参加过面试或笔试的公司有玖龙纸业，天音通讯，万科地产，海兰云天，长安铃木，百事中国，三星中国，圣元乳业。

除了百事采用先笔试，再邀请参加职业经理人挑战赛，而我在笔试后惨遭淘汰以外，其他公司都顺利进入二面和三面。最终被录取的公司有：玖龙纸业，海兰云天，圣元乳业。

玖龙纸业是亚洲地区最大的牛卡纸生产商，行业地位在全球也是名列前茅。面试分为三个环节，宣讲以后的现场简历筛选，然后立刻三分钟上台即兴演讲，第二天去酒店和销售经理面谈。玖龙是我参加面试的第一个公司，当时只是抱着积累面试经验的心态去参加了宣讲，也以这种心态上台进行了三分钟的演讲，正是在这种心态下，我并没有像其他人一样急于推销自己，展现自己的优点，而是用有点抱不平的语气“批判”了一些企业在招聘方面特别是招聘销售类职位方面的性别歧视问题。但正是这种特别的方式让我顺利得到了第二天的面试机会。参加第二天面试的总共30多个。分成8个小组，每组4-5人，先进行自我介绍，再根据经理给出的一句广告语发表个人观点，最后站在面试官角度选择一个淘汰的人和一个录取的人，并分析原因。我们这一组在面试之前已进行过一些交流，相互已熟悉，因此面试时气氛很好，偶尔还开点小玩笑。在整个过程中，我并没有表现自己，言语可能是最简短的，但却把简洁干练的风格表现出来，同组的四人中有两人选择录取我，原因也是因为我表现出的干练。最终，我顺利的得拿到了offer，但从四方面考虑，我最终还是拒绝了玖龙。第一，行业特性不符合我的预期，第二，地点上也有不符合期望，第三，根据以往在玖龙做销售的人的经验，工作氛围和发展前景也不让人满意，第四，当时还处于求职初期，对后面很多大公司抱有很大期望，考虑机会成本后决定放弃玖龙。通过玖龙的面试让我认识到一点，现在的大学生都有自信，都注重能力的培养，因此，要在这种“同化”的氛围中找出自己的“异化”才是吸引用人单位的关键。

天音通讯是全国最大的手机代理商，也是三星和诺基亚等知名手机的全国一级总代。招聘过程为宣讲后现场一对一交流，二面小组讨论和三面经理面谈。在现场的一对一交流中5句话我便顺利的拿到直接通行卡进入二面。但在二面的小组讨论中却没有把握好自己的角色。当时给自己的定位是不要太过张扬，要体现出良好的团队精神，且同组有位相识的同学，据平时的了解，他是一个在不自觉中就会占据主导地位的人，若一个小组出现两个核心人物，必然会产生矛盾。因此在讨论过程中我很多时候都有所保留，但仍然是以第二核心人物的姿态出现。然而最终，我在这一环节被淘汰，那位与我相识的占据领导地位的同学以及另外一位思路较为清晰，扮演好了自己“队员”身份的同学进入了下一轮。通过这一次的面试，我认识到，在一个团队中，应该找准自己的位置，团队必然需要领导，但更需要的是坚守职责的队员。应该对自己有个准确的定位。

万科地产在业内的名气自然不用过多介绍，王石作为万科的领军人物，依靠自身的人格魅力，已成为万科的代名词。万科的面试很严格，笔试后还有五轮面试。在网上投万科的简历已是很早之前的事情了，直到它通知我笔试时，我已选择了放弃房地产行业，但出于对公司的欣赏，我还是去参加了笔试。笔试分语言文字和数字逻辑部分。跟一般公司的笔试也无太大差别，题量很大。笔试后顺利的进入了第一轮小组讨论。到达现场还早，跟同组的人一交流，发现四个人中只有我一个是本科，其余全是研究生。然而我也没有心里压力，做好自己就好。面试完后出来，一路与那几位研究生讨论，他们都觉得我表现的很好，讨论中风格稳健，思路也清晰，大大高出了他们对本科生的预期。听到这些还是高兴的，但自己也清楚讨论过程中与他们相比，某些地方还是存在差距的。结果不出所料，在这一环节，我被淘汰。通过这次面试，发现与别人的差距后，明白自己必须要坚持不断提高。

海兰云天是力扬集团下属的一家旅游开发有限公司，拥有两个三星级，两个四星级，和在建的两个五星级宾馆，做酒店管理其实主要是为了塑造品牌，为集团的房地产开发服务。海兰云天的面试及其简单，宣讲会以后有个五分钟的一对一面试，几百人中挑选了60-70人去酒店参观，然后组织座谈，决定录用。酒店行业是一个必须经过长期基层磨练才能寻求长远发展的行业。虽然08年的奥运会等会为酒店业带来契机，从海兰云天自身的情况来看也有良好的发展前景，然而，工作性质却不适合我的性格特质。最终，我也放弃了它。通过这次的经历我更加清醒的认识到，找一个适合自己的工作比找一个大家都认为的好工作更重要。

长安铃木由有“微车之王”之称的日本铃木株式会社和中国长安公司共同投资建立，在业内算不上强势，但却有着强劲的发展势头。有师兄在铃木中工作，因此很清楚铃木的销售经理待遇很好。这两点也是长安铃木吸引我的最大原因。虽然，早就有内部消息知道销售不招女性，但我还是决定要去争取一个机会。整个招聘只有三个过程，简历筛选、人力资源面试、销售课长面试。虽有师兄建议我应聘其他职位，但在人资的面试环节，我还是表明了自己希望应聘销售经理的态度，并向面试官综合分析了自身特点以及适合该职位的原因。当时，面试官便给了我答复，给我个机会去公司总部和销售课长谈。根据长安铃木的招聘惯例，是要在面试结束3天内才会通知是否进下一轮，且如果有机会去总部谈就基本已不再淘汰人了。因此，我对长安铃木抱有很大的希望。然而，最终我等来的还是失望。我并没有接到去总部面谈的具体通知，原因是课长始终坚持，销售不要女性。对于这个结果，我很淡然，虽然存在性别歧视的嫌疑，但站在公司的立场上看，还是可以理解的。这次的面试经历让我亲身感受了一次“性别歧视”，也让我开始站在用人单位的立场来看问题，对于“性别歧视”这个问题的认识不再像以往一样尖锐了。

三星这个名称大家再熟悉不过了，世界500强中排行第26.。三星中国主要业务范围是三星在中国的产品中除手机和半导体以外的产品生产和销售。三星的面试有四轮。专业人力资源面试，销售经理面试，笔试，韩国总部面试。三星第一轮的HR是我经历这么多场面试中遇见的最专业的一个了。他的问题看似简单，但都出乎意料，在某些问题上看似玩笑但却咄咄逼人，制造压力。第一轮的面试自我感觉并不好，很多地方都被难住，只有通过转移话题或者用玩笑来化解。然而，却意外的收到了复试通知。后来才知道，并不是我一个人感觉不好，所有的人都是一样。那时才明白，HR要的并不是问题的答案，而是观察我们遇到问题时的处理态度。也许在那个HR看来正是我的一句玩笑巧妙的化解了一段尴尬，或者及时的转移话题避免了针锋相对。第二轮销售经理面试简单而轻松，没有太大的感觉。但当时了解到了一个情况，在剩下的8个人中，只招聘3-4个人，虽然从比例上来看机会还是很大，但经过综合分析，我已确定，若招三个，那必定没有我了。首先从整个应聘过程中所了解的情况以及营业担当这个岗位特点，从性别上讲必然是两男一女。而4个女生中，只有一个让我感到威胁，因为她有一个绝对的优势——去韩国留过学。三星作为一家韩国企业，本身就要求员工尽量懂得韩语，因此，与她相比，我完全不具竞争优势。最终的结果不出我所料，我被淘汰，而被录用的三个也跟我料想的相同。这次面试让我认识到了一点，即便你有一百个优点，但也抵不上企业最需要的一个优点。

圣元乳业是位于青岛的一家外资企业，主营产品为婴幼儿营养品。在国产婴幼奶粉市场中排行前三。如今正处于快速发展的启动期。在圣元面试的整个过程是轻松而愉快的。招聘分为现场一对一交流，二面和三面。在现场交流中没说上几句话就被“赶”进了二面，二面时回答了几个常规问题，便等到了进三面的消息，三面其实都不像面试了，整个过程面试官说的时间比我说的还多，互相交流了一下看法，聊了一下家庭也就结束了。虽然整个面试过程相对轻松，但却让我感受最深。记得在外面等待二面时跟一个出来休息的面试官交流，他的一句话让我感受深刻：做销售的人如果连我们都不能感染，又如何去感染我们的客户？也许，我在圣元的面试道路上一路走来如此轻松顺利，正是他们看到了我积极和充满激情的特点。最终，圣元选择了我，我也选择了圣元。

如今，一切已尘埃落定，剩下的是回忆和总结，当然，更多的是对未来的计划加实际行动！

    年过完了，同学都走得差不多了，该忙工作的忙工作，该继续忙学习的忙学习。只有我，现在正处于一个比较特殊的状态，等待着公司的实习通知。

    大学的最后一个学期了，除了本专业和第二专业的两篇毕业论文外，基本没什么事了，工作也定了，等待着具体的实习安排。在家待着其实已经开始感到无聊，但又舍不得这么早离开家乡回到学校。这次回校，实习-做论文-答辩-毕业-工作，再一次回家恐怕要等到明年的春节了。朋友说我是个恋家的人，因为一般放假我都会迫不及待的往家跑。倒不是因为回家能够吃到带有妈妈味道的美味菜肴，也不是因为回家可以肆无忌惮的睡到下午两点，更不是因为回家可以连衣服都不用自己洗……我只是享受和父母待在一起的幸福，在落日的余辉下左手挽着父亲，右手挽着母亲，没有目的的信步于河边；一家人安静的坐在一起看电视，不到五分钟，父亲准已靠着沙发睡着了，这时我和母亲会相视而笑，拿条毯子为他盖上；听着母亲说一家三口围在一起吃顿饭都会感受到幸福，随即又开始旁敲侧击的告诫我不要抱有单身的心态，否则老了要后悔……偶尔我会感到害怕，这种幸福正在流逝，父母正在老去，因而便更加的珍惜每一次陪伴父母的机会。这也是我现在仍未准备返校的原因。

    昨夜电视看着无聊，突然想起翻些老书出来重温，阅读的习惯似乎已经被遗忘了很久了……没想到竟意外的翻出了初中时的一本笔记本，发现了当时随笔写下的一些感慨。如今看来，虽觉着幼稚，但当时自觉激愤的青涩思想却让人怀念。下面摘抄几段，和大家一起缅怀当时的青葱岁月。

      ——所有做儿女的，总认为父母不了解他们，总认为父母是另一个时代的人。事实上，年轻一代和老一代之间的距离并不是思想和时代的问题，而是年老一代比我们多了许多生活经验。可是，我们不会承认这个，我们认为父母是封建顽固和不开明的。将来，等到我们到了他们的年龄，我们就会了解他们的，因为他们凭经验看出我们盲动会造成不幸，而我们还沉溺在自己的梦和幻想里。

      ——生活里有什么呢？念书！念书！目的呢？考大学！如此而已吗？

      ——我不属于爸爸妈妈，我只属于自己。但生命却是他们给的，岂不滑稽！

      ——当我一次又一次的鄙夷自身的弱点后；当我折服于宋庆龄、周恩来那伟大的人格与高尚的修养后；当书本赐予我莫大的信心于亘古的理性后，我终于明白学习对于一个人自身素质的重要：假若我想抛掉粗俗与鄙陋，我应该学习；假若我忍受不了无知、莽撞的苦痛，我应该学习；假若我希望自己能在社会上找一个合适的位置，最大限度地实现自己的价值的话，我应该学习

    我一直是一个号称不看连续剧的人，其实喊出这个口号，完全是被国产或港产的，特别是韩国的电视剧所毒害了（但也不排除国产正剧里也有好的作品）。
    不喜欢连续剧，是因为很多连续剧在节奏把握上难免拖沓，简简单单的一个情节和故事，不知道是为了要把感情渲染到极致还是怕集数凑不够，一拖，二拖，三拖，再拖……问题是这一拖，非但没有把我的胃口掉起来，反倒是把我的眼皮给拖得快合上了。

    情节上我不做评价，但在节奏和悬念的设置上，中国的电视人真的应该像欧美有所学习了。

   《越狱》是唯一一部我一点没有遗漏，从头看到尾，并且现在仍然守着他出后面剧集的电视剧。初看《越狱》，让我想起了《肖申克的救赎》，当然，看《肖申克的救赎》时，我又不自觉的想起了《基督山伯爵》。毫无疑问，后两者都是经典，而《越狱》能让我联想起后两者，除了情节上丁点的雷同以外，更多的是三者给我的启示。

   并不想多做评价，毕竟仁者见仁，智者见智。看过的，觉得他不好，我无话可说。没看过的，我建议，值得一看。

    本来只是想去朋友博客看看她最近的照片，顺便看到了很多老同学的博客链接，于是一个连一的，不经意间发现，原来大家都那么爱好写博。初入工作的兴奋与迷茫，高中的幼稚与青涩……许多的回忆被勾起。

    博客申请了，放那里了，懒得管了。想了半天，终于记起登录的用户名和密码。想想，似乎该写点什么了。

    其实我并不是个爱好记录的人，也不热衷与用或华丽，或朴实，或不知所云的辞藻来修饰变化莫测的心情。日子，过就过了，有失去，也有收获。偶然发现，自己原来是个特别善于忘记的人，不管痛苦或快乐。倩说，也许你该尝试记录，对你大条的神经有所帮助，我笑着答应。这一幕大概发生在3-4个月前，两个有了归属的女子和我这个孤独的单身者趟在宿舍床铺上讨论人生，讨论爱情，讨论事业，当然，也包括我现在都仍旧单身的原因。但从那刻起直到现在，终于才开始想起“记录”些东西了。就把记录当作是对生活的一种总结吧，不然，我确实怀疑这个博客是否又将再一次被搁置。

    废话了很多，其实，只是想说，我决定……正式开始写博！